推輪椅

　　　　本報訊（記者 艾靈） 近日，省人社廳公佈了2014年我省企業退休人員基本養老金調整方案。隨後，長春市啟動企業退休人員養老金普調工作。此次調待將惠及全市50餘萬企業退休人員。為確保調待工作順利推進，4月份養老金將延遲至25日與調待資金同時補發到位。
　　　　此次調待採取階梯累加方式，在每人每月增加65元的普調基礎上，以繳費年限為基準分階段計算養老金上調標準，充分體現了多繳多得、長繳多得的原則。另外，除普調和繳費年限調整以外，對於滿70周歲（截至2013年末）以上人員還給予每月60元~80元不等的特殊調整。
　　　　例如，2013年年末年齡為77周歲退休人員，設定其繳費年限為38年，按照今年調待政策（見下表），其普調金額為每月65元；因繳費年限上調金額為（2.5×25+3×5+3.5×5+4× 3）=107元，即其38年繳費年限按照調待政策分解為25年、5年、5年、3年四個階段分別計算；另外，因其77周歲屬特殊調整範圍，每月還應增加養老金70元。經過今年調待，該人每月共計增加養老金242元。
　　　　25日起，參與調待人員即可撥打電話16866666或登錄“長春社會保險網”查詢待遇調整情況，企業勞資人員可在該網站下載《2014年調整企業退休人員待遇情況校對錶》對調待情況進行核實。如對調待金額有異議，可到長春市社會保險待遇申報大廳（民康路1128號）進行覆核。
　　　　政策咨詢可撥打咨詢熱線0431-86012333。　　（原標題：長春企業退休養老金增加部分25日將與4月份養老金一起發）